【佛山陶瓷网】“敲”出来的哲学思维——访宝钛集团有限公司董事长王文生

    “敲”出来的哲学思维——访宝钛集团有限公司董事长王文生

大道至简，宝钛集团“敲蛋”式改革，如何让蛋破壳，在不同方式中敲出一道能给人以智慧启迪的哲学题。这或许是2018年宝钛集团改革的最大收获，因为宝钛人知道鸡蛋从内向外的破壳是生命，从外向内的破壳是食物。2018年年中，宝钛集团拿出改革红利1000万元奖励员工，让人们感受到了改革正在为宝钛孕育一轮新的发展生机。

宝钛人的荣耀思维

宝钛人拥有自豪感，同时宝钛人也很纠结。自豪源于宝钛集团是中国钛工业的一面旗帜，说到自己是宝钛人，心里仿佛会凸显精神上的优越感。纠结的是宝钛集团作为国有机制的企业，灵活性稍有滞涩，说到自己的收入，宝钛人心里仿佛会有物质上的落差感。不管是精神上的优越感还是物质上的落差感，自豪感都是宝钛人的主流意识，这也是许许多多坚守宝钛阵地与走出宝钛、走向世界的宝钛人共识。留下的是人才，走出的是人才，宝钛就是中国钛工业发展的聚宝盆，培养输送人才的“摇蓝”。

10月中旬，记者来到宝鸡，走进了宝钛集团有限公司(以下简称宝钛集团)采访了其董事长王文生。感受到了宝钛人自上而下的宝钛情怀，自下而上的宝钛精神。记者多次采访了宝钛，各大媒体采写宝钛的文章也很多。宝钛集团从“两弹一星”到“4500米深潜器”等上百项为国家作出突出贡献的科研成果早已见诸多家报端，为c919大飞机探索研制钛合金的成就已经很多，再写就缺乏新意，也呈现不出宝钛更多的亮点。一项项科研成果构筑了宝钛人的自豪与骄傲。王文生说，宝钛集团从1966年建厂至今，在艰苦创业历经50多年发展中依然健康成长，这要感谢一代代宝钛人对中国钛工业发展的坚强信念，对宝钛集团浓浓的情怀，正是这种信念支撑着宝钛集团一路前行，成果不断。

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