【佛山陶瓷网】人事频繁调整、市场表现不佳 魅族能否崛起？

    人事频繁调整、市场表现不佳 魅族能否崛起？

2018年12月31日，魅族科技高级副总裁杨颜表示正式卸任魅族flyme事业部总裁一职。

由于销量不振、业绩不佳，魅族去年一年频频调整架构，在手机市场饱和、头部效应愈加明显的大环境下，魅族必须破除自身产品线混乱、创新力不足的问题，同时要把握好5g时代重新崛起的机会。

其实，早在20多天前就有传闻称杨颜将调离flyme事业部，面对流言蜚语，魅族创始人黄章在魅族社区回复：“几年前杨颜的兴趣就偏运营了，flyme周详一直在负责。

”网传的一张魅族最新人事调整架构图显示，在黄章之下成立了一个经营委员会，经委会主席为戚为民，委员包括黄章、李楠、郭万喜等高管。

高级副总裁杨颜则没有出现在新的架构图上，仅以文字说明杨颜转岗担任ceo特别助理，协助ceo工作。

杨颜新职务的级别是m4.2，与李楠、杨柘平级，高于郭万喜等人。

一个月后，魅族内部再次对高管进行了调整，杨拓不再担任魅族cmo及市场中心高级副总裁，转任cso，并任命原cso李楠为cmo兼高级副总裁。

产经观察家、钉科技总编丁少将则认为，魅族此前频繁人事调整的原因，除了手机业务没有起色、部分高管要为业绩不好担责外，还因为高管内斗严重，需要重新构建管理体系以更顺畅地发展业务。

数据显示，2015年魅族整体的手机出货量为2000万部，2016年增长到2200万部，2017年魅族整体的手机出货量下滑到2000万部，较上年减少200万部。

根据国内市场调研机构赛诺公布的2018年11月国内智能手机销量排名情况，魅族当月销量为47万部，市场份额为1.3%，同比下滑65%，环比下降8%。

而去年1-11月手机整体销量排名中魅族的销量总共为907万台，按照目前魅族的月销量来看，2018年魅族全年的销量恐怕不会超过1000万部，与2017年魅族销量2000万部相比，几乎直接减少了一半。

有业内人士认为，作为珠海的明星企业，魅族一旦有了珠海市政府的支持，不但可以获得资金、资源方面的强力“输血”，股权结构也会更加多元、健康，无疑是魅族的一个绝佳机遇。

康钊也指出，鉴于目前的情况，魅族申请珠海市政府注资是很正常的，魅族股权结构不复杂，主要是黄章和阿里，珠海市政府注资后，起码可以让魅族活下来，等待5g时代的到来，到时应该还有机会重新崛起。

魅族当下的问题并不只是资金问题，还包括产品创新力退步严重、产品线混乱、供应链能力不足，以及人事内斗导致的经营管理效率下降等，如果有政府资金的投入当然是利好，但解决不了魅族的系统性问题。

”对于2019年，丁少将认为，魅族的日子注定不会好过，这其实也不是魅族一家的问题，是整个中小手机品牌的共同问题。

在手机市场增长趋缓、华米ov加速收割市场、品牌集中度不断提升的情况下，魅族必须告别激进、稳健发展，走精品路线，“小而美”活着就属不易。

“魅族还有它的品牌知名度，有较强的研发能力，只是整个手机行业形势可以用极其恶劣来形容，除了少数几个领头企业之外，二三线品牌都只能等待5g时代的到来，看到时能否有自己的一席之地。

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